7月13日下午，集团在12层报告厅举办“现代企业制度执行年”第八期培训。本期培训主题为“集团工会管理制度”，由集团副总经理、工会主席马驰现场指导，集团工会副主席宫占华主讲，集团各级工会干部130余人参加。

培训主要围绕工会组织建设在企业发展中的作用、集团工会各项制度及做好工会工作的“六个坚持”“三统一”等进行了宣讲解读，并就集团基层工会提出的“如何加强职工之家建设”“如何创新工会工作”“如何使用好工会经费”等问题进行了现场解答。

为落实疫情防控工作要求，本期培训采取线上线下相结合的形式进行。在培训后的现场测试环节中，以扫描二维码答题方式，对全体参训学员进行实时考核，实时公布答案，充分检验参训效果，多措并举确保制度“真落地、见实效”。本次培训形式创新、主题突出、内容丰富、实操性强，受到全体参训人员的欢迎。

马驰在最后总结时，对培训内容给予肯定，对学习效果提出表扬。他指出，为加强和巩固集团“现代企业制度建设年”工作成果，助力“现代企业制度执行年”有效推进，按照集团党委部署，集团开展“现代企业制度执行年”系列宣讲培训工作。集团工会正值换届时期，新任工会干部急需尽快熟悉专业知识，提升专业能力，增强做好服务职工群众的工作本领。结合集团工会工作实际，他提出三点要求：一要学好制度，做制度的“明白人”；二要用好制度，把制度用足用活；三要健全完善制度，建立完善现代化企业工会制度体系。各级工会要在集团党委的坚强领导下，突出围绕中心、服务大局的理念，切实把工会制度领会好、贯彻好、落实好，开展好工会各项工作，推动集团工会工作上新台阶，实现高质量发展。

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